Narciso Marques · Proceso

Cómo trabajamos

De la primera conversación a la incorporación y el seguimiento: un proceso simple, sin fricción.

Cuatro pasos

Un proceso pensado para quitarte trabajo

Cada paso tiene un responsable y una comunicación clara.

Funciones, formación, idioma, número de personas, turnos y fecha de incorporación.

Presentamos candidatos, coordinamos la entrada y la documentación necesaria.

Si hay una baja o un cambio, lo gestionamos para que el servicio continúe.

Contacto periódico para detectar mejoras y resolver incidencias a tiempo.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se tarda en incorporar personal?

Depende del perfil, del número de personas y de la ubicación. En nuestra primera respuesta te damos una estimación realista para tu caso.

¿Cuánto dura el servicio?

Lo acordamos contigo: desde refuerzos puntuales hasta incorporaciones de larga duración. Podemos adaptarlo si tus necesidades cambian.

¿Qué horarios y turnos cubrís?

Los que necesite tu centro, obra o planta: mañana, tarde, noche y fines de semana, siempre que el perfil y la normativa lo permitan.

¿Qué necesito para empezar?

Solo contarnos el sector, los perfiles que buscas, cuántas personas, dónde y para cuándo. Con eso preparamos una propuesta.

¿Qué pasa si una persona no encaja o se ausenta?

Gestionamos la sustitución para garantizar la continuidad del servicio y damos seguimiento para evitar que se repita.

¿En qué países trabajáis?

Operamos desde Portugal (Barreiro) y España (Salamanca). Escríbenos tu ubicación y te confirmamos cobertura.

Hablemos

En unos minutos tendrás una primera respuesta con los siguientes pasos.